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菲律宾就业不足率下降至十多年来的最低点

来源:中国新闻网    作者:    发布时间:2018-12-06 10:04    编辑:李娜

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  菲律宾统计局(Philippine Statistics Authority)5日发布10月份全国劳动力调查报告显示,2018年10月就业不足率降至13.3%,而2017年10月为15.9%。图为马尼拉马卡蒂一商场,货品充足,青年人消费畅旺。 关向东 摄

  中新网马尼拉12月5日电(记者关向东)菲律宾统计局(Philippine Statistics Authority)5日发布10月份全国劳动力调查报告显示,2018年10月就业不足率降至13.3%,而2017年10月为15.9%。这也是自2006年以来,所有10月份就业不足率最低的一次。

  其中,首都以外地区的就业不足率从2017年10月的17.0%,大幅下降至2018年10月的14.6%,也是十多年来的最低水平。

  菲律宾国家经济和发展局认为,这表明全国的工作岗位质量有所改善。

  菲社会经济规划部长埃内斯托·佩尼亚(ErnestoM.Pernia)分析指出:即使在首都地区以外,工作岗位质量也在提高。可以归纳为就业机会扩大,劳动生产率提高,地区工资水平增长。

图为马尼拉马卡蒂一商场,开始岁末大促销,青年人消费畅旺。 关向东 摄

  报告显示,菲全部青年人口中,仍有19.9%的人在2018年既没有就业也没有接受教育。与去年相比,2018年10月的失业率微幅上升至5.1%,相当于220万人口失业。

  劳动力调查报告显示,在2018年录得约82.6万个就业岗位,低于政府每年实现90万至110万个岗位就业的目标。

  为此,佩尼亚敦促简化商业许可证和执照的发放以实现就业目标。“我们需要加快制定战略,实现充分和包容性就业。有必要改善对工人的社会保护计划,同时为企业适应不断变化的市场提供灵活性政策。”

  报告显示,就性别而言,2018年只有46.6%的女性进入劳动力市场,低于49.7%的目标;青年失业率仍然高达13.3%。主要是因为更多的年轻人选择全日制学习,而女性则因为家务而选择失业。

  佩尼亚表示,最近通过的《远程办公法》将有助于确保男性和女性都能更好地分担家庭责任,同时高效地投入工作;同时,菲律宾需要实施更多解决青年失业问题的计划,例如增加为21世纪所需技能设计的学习课程,以及加强学校和私营部门之间的配合等。(完)

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